Helderheid. Dat wil je. Met een aanpak die werkt. Zonder bullsh*t.
Doorstart of aftrap. We doen het in drie kraakheldere stappen.
1. Strategie
We starten ons branding traject met de kern. Wat maakt jouw merk uniek? We brengen de merkwaarden, doelgroep en positionering haarscherp in kaart. Hier leggen we de fundering.
2. Identiteit
We ontwikkelen de visuele identiteit, tone of voice en alle andere bouwstenen die je merk nodig heeft om te stralen. Alles wat je merk herkenbaar en consistent maakt, wordt in deze fase opgebouwd.
3. Beleving
Jouw merk komt tot leven. We zorgen dat het intern wordt gedragen door je team en extern resoneert bij je klanten. Denk aan merkactivaties, richtlijnen en concrete tools voor implementatie.
En daarna?
Na het traject blijven we bij je met trainingen, workshops en brand audits. Zo zorgen we dat je merk blijft passen bij jou en je doelgroep.
Traject
Brand Advice
Een gratis proevertje van formaat.
Merk advies
Merkbewaking
Merk evaluatie
Brand Refresh
Een visuele opfrisser. Alles voor een merk waar je klant zijn tanden in zet. Hapje?
Intake
Brand analyse
Merk evaluatie
Refreshed visuele identiteit
Tone of voice
Beeldtaal
Logopakket
socialpakket
Brand system
Brandbook
Optioneel
Aanscherping (merk)strategie
Merktraining
Website
(Re)branding
Een complete cocktail om je merk te (her)positioneren en aan te sterken.
Intake
Strategie workshop(s)
Merkstrategie
Positionering
Merkpersoonlijkheid
Merkverhaal
Visuele identiteit
Tone of voice
Beeldtaal
Logo pakket
Social pakket
Brandsystem
Brandbook
Optioneel
Merk implementatie
Website
Middelen (templates, presentaties, etc.)
Zij gingen je voor
Bert Kat – Script & Back to Code
Kim Abma – De Vries Trappen
Leon Bex – Derisque
20 jaar ervaring in de mix
Onze brandingtrajecten zijn flexibel, snel en schaalbaar. Zo sluiten we altijd aan op wat jij nodig hebt. Groots traject of vlijmscherp en klein, wij maken het waar.
Hoe zorg ik dat mijn bedrijf groeit zonder dat alles aan mij hangt?
De meeste founders denken dat dit een delegatievraagstuk is. Het is dat niet. Zolang de koers, het verhaal en de keuzes alleen in jouw hoofd zitten, trekt de organisatie terug naar jou zodra je loslaat. Wij beginnen niet met delegeren. We beginnen met de vraag wat er in de organisatie moet staan zodat mensen zonder jou de juiste beslissingen nemen. Pas als dat er staat, werkt loslaten.
Waarom stagneert mijn groei terwijl mijn aanbod goed is
Groei stagneert zelden door het aanbod. Het stagneert omdat er geen samenhang is. Tussen wat de founder wil en wat het team begrijpt. Tussen hoe marketing praat en hoe sales verkoopt. Tussen wat er beloofd wordt en wat klanten ervaren. Wij beginnen altijd bij die samenhang. Niet met een campagne of een nieuwe website. Met de vraag waar het structureel wringt.
Wat levert het concreet op?
Dat hangt af van waar de groei bij jou vastloopt. Wat we in de praktijk zien: deals die eerst verloren gingen, worden gewonnen. Klanten kiezen minder op prijs en meer op waarde. En teams vertellen een consistent verhaal en weten wat ze moeten doen. Ook zonder jouw begeleiding.
Werkt dit ook voor ons? Onze situatie is toch anders.
Dat klopt. Elke organisatie is anders. Maar het patroon dat groei vastloopt is vrijwel overal hetzelfde. Goed aanbod, sterke founder, maar een organisatie die de groei nog niet zelfstandig kan dragen. We beginnen altijd met een gesprek. Op basis daarvan komen we met een voorstel dat past bij wat er bij jou speelt. Geen standaardaanpak. Wel een herkenbaar startpunt.
Wat gebeurt er als ik contact opneem?
Geen verkooppraatje. Geen offerte na vijf minuten. We beginnen met een gesprek om te kijken of er een match is en waar de groei bij jou vastloopt. Als dat gesprek goed voelt, gaan we dieper. Pas als het voor beide klopt, bespreken we hoe de samenwerking eruitziet.
Waarom kiezen voor een Gronings bureau?
Wij helpen zowel kleine als grote merken door heel Nederland. Tegelijkertijd liggen onze roots in Groningen, en dat merk je.
Die Groningse nuchterheid nemen we mee in elk traject. We houden het graag helder en doelgericht: geen onnodige complexiteit, maar een aanpak die werkt. We maken traject niet groter dan nodig en komen met praktische, doordachte oplossingen.
Bert Kat – Script & Back to Code
Kim Abma – De Vries Trappen
Leon Bex – Derisque
